2024年seo诊断网站 篇1
1、站长工具
站长工具是站长的必备工具。经常上站长工具可以了解SEO数据变化。还可以检测网站死链接、蜘蛛访问、HTML格式检测、网站速度测试、友情链接检查、网站域名IP查询、PR、权重查询、alexa、whois查询等等。
2、爱站
爱站网站长工具提供网站收录查询和站长查询以及百度权重值查询等多个站长工具，免费查询各种工具，包括有关键词排名查询，百度收录查询等。
这两个是比较常用的站长工具，也可以考虑用一个搜索引擎自带的站长工具更准确，比如百度站长工具，搜狗站长工具，360站长平台等，都是针对搜索引擎本身的。
2024年seo诊断网站 篇2
这是我以前在夫唯那里学习后，总结的一篇文章：网站诊断与优化要素 希望对你们有用。
一、网站概况
1、网站历史：
域名注册时间、到期时间，（域名注册越久越好,一般认为 .com的更好。可以一次注册久一些，别只续费一年）
域名注册机构、域名注册人，（如果是老域名，要检查它过去做的是什么网站？有没有被搜索引擎惩罚过？）
域名是否简洁易记：
2、服务器数据、服务器所在地、服务器稳定性、同IP的网站数量、访问速度、安全程度，（这个非常关键，如果经常断网，会对搜索排名很不利）
3、网站名：
4、网站Logo：
5、网站口号或传播语：
6、整体风格：包括色调、布局、字体、视觉效果等
7、打开速度：（首页如果超过5秒还打不开，将会流失一半的客户）
8、浏览器显示是否正常
能否在不同浏览器打开，IE6、IE8、火狐、傲游等
二、网站业务分析
1、网站定位：
是品牌站还是流量站？是门户站还是企业站？或是行业门户网站？
2、网站功能：
是营销类网站还是展示类网站？是服务站？
3、网站目标客户群：
年龄：30岁以上？职业：使用的广泛度？地域：需要分析
4、网站管理
有没有专职的管理员、文案、美工，领导是否重视网络营销工作，
5、网站规模与内容量
相关性、权威性、实用性
6、收录量，外链量，
优质程度
7、百度、谷歌用户的特点，
三、网站搜索引擎友好度分析
1、网站是否实现树状结构
2、网站链接是否实现静态化
3、网站主要页面的标签是不是规范，能不能打动人
4、网站每个页面的内容是不是丰富，与主题相关吗
5、首选域
6、404页
7、robots.txt文件的写法
8、URL标准化
9、权重页的设置与利用：
10、次导航的设置
11、网站更新机制，
万万不可所有网页都是一个标题，内容页调用策略，
12、图片ALT属性
13、站内锚文本
不同部分及页面之间的互联，极其重要。
14、分析工具
CNZZ、GOOGLE工具等
15、首页
内容要多，要吸引人，
16、外链分析
四、关键词分析
1、目标客户常用关键词：
目标关键词设置是否准确？搜索量有多大？转化率如何？
2、目标关键词竞争程度
有没有人用这个词在百度上做推广？前二页的搜索结果有没有内容页？
3、竞争对手分析
网站有没有经过SEO？网站收录量多少？外链多少？
4、关键词密度
5、关键词布局、相关度
6、关键词预测
猜想、研究用户会搜索什么词，提前做好亲合力
7、长尾关键词开发
五、网站内容分析
1 、内容规模有多
2 、是否原创，是否准确
3 、是否符合阅读习惯，有无错别字，排版漂亮吗
4 、是否符合消费心理学，符合营销规律，从标题到行文
5 、内容页是否有互联，锚文本做得是否科学
6 、内容与关键词是否匹配，
7 、有没有扩大内容的影响，包括贴吧、爱问、百度知道
8 、内容是否多样？有没有在论坛上发过贴，博客收录如何
9、有没有评论功能，用户如何参与互动，
10、内容页的逻辑结构是否清晰完备
11、版权声明与保护，链接跟随
12、网络写作技巧
六：用户体验（User Experience）
1、强迫消费，流氓程序，浮动广告
不要有浮、弹、闪，
2、互动环节
论坛，博客，最新消息，评论
3、信任感
内容更新，真实的联系方式，法律声明，快速的咨询反馈，办公室及人物图片，领导人视察，名人交流，社会公益，
4、促销活动
最新优惠，文案，
买你们的产品或服务有什么好处，
为什么要现在买
5、文案
描述是否准确生动，能否打动人，
千万别搞八股文，说明书，术语，
6、方便性
搜索，查询，咨询、预定，
目录是否清楚
注册5步内完成，不要麻烦
7、客服
别留空号，
2024年seo诊断网站 篇3
SEO外包公司在SEO优化工作细节中多达300项，千头万绪，又需要经常涉及到SEO外包公司多个部门共同协作，如果不计划好，会越优化越乱，或者东做一点西做一点，从而失去了整体的SEO优化方向，SEO项目负责人应该计划好未来一季度或者六个月以内的工作方向，而工作内容需要每月制定出来，安排各部分详细内容，具体到单个人才行。
XXX- 项目重点SEO优化方向
1 站长工具及统计工具部署： 站长工具（百度、360、搜狗）、统计统计（百度统计）
2 网站LOGO展示权限： 搜索结果展示企业 LOGO
3 网站SEO深入诊断： 全面SEO分析诊断（针对行业分析，需要甲方提供公司业务介绍资料）
4 竞争对手分析： 数据表现、关键词排名（甲方提供3-5家竞争对手进行分析）
5 SEO工作排期： SEO工作排期每月制定一次（ 见 D、工作排期 ）
6 关键词拓展分析： 重点关键词研究，搜索量、竞争度等
7 网站基本元素优化： Title、Meta、H1、Robots、404等
8 网站技术基础优化： URL规范、网站地图、代码规范等
9 重点页面优化： 首页、栏目页、文章页
10 导航微调： 顺序调整、关键词插入、下拉增加栏目
11 内部链接策略： 文章内链模块，整站内链布局
12 新内容生成策略： 关键词挖掘整理、内容编辑规范（常见问题）
13 专题优化策略： XX健身房解决方案类
14 新建问答频道规划： 整理解决方案中各行业短语类关键词内容（常见问题）
15 外链建设策略及执行： 外链选择标准、外链建设规范（根据网站现状执行部分）
16 友链建设计划： 友链选择标准、友链建设规范
一、记录所有SEO优化修改内容
SEO优化除了记录排名结果、数据变化、流量变化等，还有一个比较重要的数据记录，那就是网站修改了什么地方，什么时间段修改，这样间隔一段时间网站有变化后，可以根据记录查找内容，看那些工作发挥了作用。
网站SEO优化是一个漫长的过程，中间会不断的新加栏目、内容、产品等内容信息，同时也会不断的微调网站结构和页面元素。如果没有完整的SEO工作记录，过一段时间后，网站有了很大的变化，SEOer却不知道是哪里影响的，后续对网站的SEO则无从下手了。
虽然搜索引擎的算法一年更新上百次，但是网站修改与排名和流量不能因为算法更新或者时间关系而轻易确定其中的联系，但至少SEO工作记录了所有修改内容，可以让SEOer在细节上有迹可循。
观点：记录网站所有修改内容及原因，并记录准确时间。
二、设定SEO优化工作两个目标
A、数据目标，中小型企业站举例说明：
1、关键词收录数量：如50个
2、排名目标：如1-20名
3、流量目标：如1000IP/天
4、转化目标：如3～5个/天
B、工作内容目标，以中小型企业站举例说明：
1、网站基础SEO优化三个月内完成；
2、新“产品”类内容增加50～100个/年，尽量满足页面产品需求；
3、新“问答”类内容增加100～150篇/年，知乎知道查找问题词，做相关长尾词问答内容；
4、外包链接增加1000条/年左右，发布高质量外部链接；
推荐：如何量化考核SEO部门的工作_KPI考核指标
SEO优化外包时的工作目标设定要分析自身资源及竞争对手情况，如果上述目标设置给大型商城网站，则会没什么效果，也不切实际，每种不同网站设置的SEO优化工作目标是不同的。还有就是企业的SEO运营投入，如果SEO外包费用一年投入3万，做以上两个目标内容则是不可能的，成本会超出很多，企业也不能接受，所以要根据实际情况来定SEO目标。
三、SEO优化任务分解 - 月计划
1、设定好SEO优化目标后，还可以进行下一步月计划分解，比如第一个月主要工作内容：
XXX - 工作排期计划表（暂时只能出一个月）
序号 季度 工作方向 工作方向明细 甲方 乙方团队 备注
1 第一个月 项目启动准备工作 百度统计帐号开通授权； XXX 百搜SEO团队
2 百度站长平台开通授权；
3 360站长平台开通授权；
4 sogou站长平台开通授权；
5 分析部分 竞争对手网站分析；
6 行业关键词分析；
7 主关键词分析；
8 基础优化 整站URL链接优化方案；
9 整站TDK三个标签优化方案；
10 robots文件优化方案；
11 404页面优化方案；
12 网站地图增加及更新；
13 页首页尾导航优化执行；
14 关键词库挖掘 关键词挖掘与整理；
15 文章内容 SEO文章撰写要求标准方案；
16 页面简单优化 首页 - 页面优化方案；
17 健身器材产品 - 页面优化方案；
18 家用健身器材 - 页面优化方案；
19 商用健身器材 - 页面优化方案；
20 健身房解决方案 - 页面优化方案；
21 例：单位健身房解决方案 - 页面优化方案；
22 案例中心 - 页面优化方案；
23 XX新闻 - 页面优化方案；
24 常见问题 - 页面优化方案；
25 典型案例 - 页面优化方案；
26 XX案例页 - 页面优化方案；
27 关于XX - 页面优化方案；
28 协助检查 协助执行并检查执行工作；
29 编辑工作安排 问答文章撰写
30 内链制作
31 友情链接交换
32 外链发布
33 内容检查与微调
34 数据报表 百度统计 IP/UV/PV/跳出率报告；
35 百度站长平台 网站抓取、展现点击报告；
36 5118 关键词排名走势报告；
37 站长工具 权重报告；
全年SEO项目规划任务分解后才能更清楚每月要做什么内容，需要怎样去安排人员工作内容及资源使用情况，及任务时间监控。
四、SEO人员的责任
SEO工作内容分解后会安排搭配每一个参与SEO运营项目的单个人身上，根据各职业特长分配明确其具体任务，不仅有助于提高工作效率，也方便监控项目进度，明确责任。
五、流程定义内容和规范
每一项SEO工作任务都应该有具体的明确规范，这样可以提高工作质量也可以让新加入的相关人员快速适应并完成自己的工作。
SEO外包公司优化规范包含：
1、高质量文章编写规范；
2、文章标题编写规范；
3、内链制作规范；
4、友情链接交换规范；
5、外链发布规范；
6、新增栏目内容规范；
7、热门关键词监控规范；
8、网站代码微调规范；
9、......
这些规范只是简单的几条内容，但需要明确出来才能确保SEO外包公司相关人员时刻注意，从而增加工作效率。
2024年seo诊断网站 篇4
合理设置TKD,优化网站结构和代码，内容原创，外链稳定增加。